Formations interculturelles pour les expatriés
Accueil > Formations interculturelles – comprendre nos différences
Comprendre nos différences culturelles pour collaborer efficacement ensemble...se former à l'interculturel !
C’est le premier défi lors d’une mobilité internationale. Pour le collaborateur expatrié et pour sa famille, l’expatriation débute par un choc culturel. Dans sa vie quotidienne comme dans ses interactions professionnelles, il doit apprendre à décoder son nouvel environnement et à s’y adapter.
Les formations interculturelles pour les expatriés d’Expat Communication apportent un soutien indispensable pour gérer efficacement les différences culturelles. Elles commencent par la prise de conscience de son propres cadres de référence et progressent jusqu’à la résolution des défis culturels spécifiques à chaque mission.
Nos formations interculturelles pour les expatriés
Club Expat Premium
Le Club Expat Premium donne à vos expats accès à un contenu et des ateliers exclusifs, en plus d’un annuaire international d’expatriés !
Coaching Intelligence Interculturelle
Coaching en intelligence interculturelle pour les collaborateurs expatriés et leurs familles, pour mieux comprendre leur cadre de référence et celui de leurs pays d’accueil
Executive Coaching International
Un coaching sur mesure pour les collaborateurs confrontés à des enjeux internationaux et culturels
Enjeux interculturels - gérer les différences culturelles
Le chiffre clé:
91%
De plus en plus de collaborateurs interagissent avec des acteurs internationaux. Cela concerne les expatriés, bien sûr, et tous les collaborateurs qui voyagent régulièrement. Nos programmes ont traditionnellement été conçus pour eux.
Mais aujourd’hui, avec le distanciel, les missions de nombreux collaborateurs se sont élargies au niveau international. Nous avons créé de nouvelles formations pour accompagner ces interactions d’un nouveau type.
Les formations et programmes interculturels d'Expat Communication
L’accompagnement des expatriés dans leur intégration culturelle a progressivement fait d’Expat Communication un expert du management interculturel.
CIBLE : Les collaborateurs expatriés et pour tous ceux qui sont exposés à des problématiques interculturelles.
ESPRIT : Les formations interculturelles d’Expat Communication privilégient
- la prise de conscience de ses propres biais culturels
- l’intégration durable des apprentissage grâce à des techniques issues du coaching.
SERVICES : à partir de la formation « Intelligence Interculturelle » pour les expatriés et leurs familles, nous avons développé une gamme de formations d’intensité croissante pour tous les talents internationaux.
- Conférences de sensibilisation
- Formation au management interculturel pour les équipes internationales
- International executive coaching pour les managers et dirigeants
Ces programmes sont élaborés conformément aux standards pédagogiques d’Expat Communication. Découvrez notre approche et nos exigences de qualité.
La certification Qualiopi garantit la qualité de nos services et de nos process.
Chiffres Clés
Des expatriés ayant bénéficié de nos programmes en 2022 les recommandent
Heures de formation réalisées en 2022
Expatriés ont bénéficié d’un programme chez Expat Communication en 2022
Tous nos expat programs
Pour permettre aux collaborateurs et à leurs familles de faire face aux enjeux personnels et professionnels d’une mobilité internationale
Pour donner aux collaborateurs et aux équipes les moyens de collaborer efficacement avec des cultures différentes
Pour faciliter les transitions professionnelles des conjoints expatriés et pour accompagner les collaborateurs dans leur trajectoire internationale
Tous nos international executive programs
Pour donnes un coup de booster à l’intelligence interculturelle de vos collaborateurs, pour lancer un programme de transformation managériale ou pour animer un événement
Pour développer les compétences interculturelles afin de donner aux équipes les moyens de collaborer efficacement avec des cultures différentes
Pour les talents rencontrant des difficultés de leadership, de gestion de la complexité ou d’accompagnement du changement dans un contexte international