EXPAT COMMUNICATION : FORMATION/COACHING

REUSSIR SON RETOUR D’EXPATRIATION EN PERIODE DE CRISE

  • Stage collectif
  • 4 heures
  • à distance
  • Pas de sessions actuellement

Cette formation collective est destinée au collaborateur souhaitant préparer son retour et son intégration professionnelle dans son pays d’origine.

Objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux du retour
  • Devenir pilote de son employabilité
  • Valoriser son expérience à l’étranger, ses nouvelles compétences et atouts
  • Dynamiser son réseau professionnel
  • Elaborer un plan d’action personnel et professionnel

Déroulement

  • Mise en relation directe de l'expatrié par l'entreprise avec le conseiller Expat Communication
  • Envoi d'un questionnaire préalable pour affiner les attentes de l'expatrié
  • Partage sur les enjeux de la situation et le marché de l’emploi
  • La notion d’employabilité
  • Construire une stratégie dans sa recherche d’emploi
  • Rappel sur les basics du networking et de l’analyse de marché
  • Comment optimiser ses techniques de recherche d’emploi
  • Construction d’un projet personnel et professionnel

Méthode

2 sessions de 2 heures - 4 à 6 personnes maximum

Le travail se fait en alternant échanges, questionnement personnel, outils de coaching, vidéos

Outils de travail

Ces supports permettent de travailler sur les axes suivants : les motivations et intérêts professionnels et personnels, l’orientation, le changement et le projet professionnel.

Accès à notre Plateforme digitale Expat Communication Coach Academy: espace de coaching à distance sécurisé, incluant des vidéos, des tutoriels RH et un espace de travail partagé avec le coach.

Valeur Ajoutée

  • Adaptation plus facile et rapide pour réussir son intégration.
  • Des collaborateurs plus agiles pour préparer leur retour.
  • Accès au réseau Expat Communication, webinars et invitations aux afterworks à Paris
  • Adhésion offerte au Club Expat Premium
  • Tous les coachs de la Coach Academy d'Expat Communication sont sélectionnés, formés, certifiés et supervisés à l'issue d'un programme de plusieurs semaines. Ils bénéficient d'une formation permanente et travaillent en équipe.
  • 20 ans d'expertise de la mobilité internationale à travers l'expérience personnelle de nos coachs et collaborateurs, ainsi que les enquêtes de notre Expat Lab.
  • Possibilité de poursuivre un coaching en individuel dans la durée.

Témoignages

Après les coaching "réussir son retour d'expatriation », 100% des collaborateurs se sentent suffisamment informés sur les enjeux RH du retour . 90% se sentent confiants pour aborder le retour.

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