EXPAT COMMUNICATION : FORMATION/COACHING

LEADERSHIP ET MANAGEMENT INTERCULTUREL

  • Stage collectif
  • 8 heures
  • en présentiel ou à distance
  • Pas de sessions actuellement

Objectifs de la formation

  • Développer l’intelligence interculturelle des équipes de managers en contexte international :  compétence du 21ième siècle.
  • Optimiser les performances des talents travaillant avec des équipes multiculturelles sur des projets internationaux, sur des marchés mondiaux, grâce à un accompagnement sur-mesure dans la durée.
  • Comprendre en profondeur les enjeux interculturels pour collaborer efficacement avec des personnes de différents « background » culturels.

Déroulement

Une formation de 2 sessions de 4 heures + 1h de suivi individuel

  • Module 1 : Accroître ses connaissances interculturelles
  • Module 2 : Augmenter sa sensibilité interculturelle : Le "mindset interculturel"
  • Module 3 : Savoir identifier et interpréter les dimensions culturelles : Les dimensions culturelles
  • Module 4: Développer des compétences interculturelles : Les compétences interculturelles

Méthode

  • Exposés théoriques et exercices pratiques
  • Quizz, Jeux, Vidéos
  • Exemples des situations professionnelles comme bases de la formation
  • Travail de groupe et exercices de coaching
  • Support pédagogique de cours

Outils de travail

  • Une certification intitulée "Fondation Interculturelle"
  • Une boîte à outils
  • Des compétences interculturelles

Valeur Ajoutée

  • Travailler plus efficacement dans un environnement international
  • Tirer le meilleur parti des possibilités offertes par la diversité culturelle
  • Accroître vos compétences pour être efficace dans un contexte international
  • Gérer des situations de conflit plus facilement
  • Utiliser votre intelligence interculturelle pour trouver la meilleure stratégie à utiliser dans chaque situation

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