Mobilité internationale
Réussir sa mobilité internationale
L’expatriation est comme une marche en montagne. L’excitation de l’aventure ne doit pas conduire à négliger les risques et la nécessaire préparation. Se préparer à la mobilité internationale permet à chacun de repérer les enjeux qu’il va rencontrer, d’identifier les ressources pour y faire face et de construire un plan d’action dans la durée.
Des formations qui permettent un départ, un séjour et un retour réussis !
Nos programmes et formations pour préparer sa mobilité internationale
Club Expat Premium
Le Club Expat Premium donne à vos expats accès à un contenu et des ateliers exclusifs, en plus d’un annuaire international d’expatriés !
Coaching Intelligence Interculturelle
Coaching en intelligence interculturelle pour les collaborateurs expatriés et leurs familles, pour mieux comprendre leur cadre de référence et celui de leurs pays d’accueil
Aide à la décision : expatriation
Décider d’une mobilité internationale avant un départ en expatriation grâce à un coaching « Aide à la décision » en couple ou en individuel.
Conjoint expatrié préparation au départ
Formation pour permettre au conjoint expatrié de préciser son projet en expatriation et de réussir sa mobilité internationale
Conjoints au retour de l’étranger
Formation individuelle destinée au conjoint expatrié afin de mieux préparer son retour d’expatriation.
Collaborateur expatrié : départ à l’étranger
Formation-action de préparation à l’expatriation destiné aux collaborateurs à distance ou en présentiel.
Atelier enfants départ en expatriation
Un atelier spécifique enfants et ados avant un départ en expatriation. Préparer le départ afin de mieux appréhender la vie future !
Executive Coaching International
Un coaching sur mesure pour les collaborateurs confrontés à des enjeux internationaux et culturels
Enjeux d'une mobilité internationale
Le chiffre clé :
7
Depuis 2001, Expat Communication est l’expert de l’accompagnement des mobilités internationales. Nos formations préparent les talents internationaux et leurs familles aux enjeux du départ et du retour d’expatriation.
Car si 91% de tous les expatriés sondés par notre Baromètre Expat Communication en 2022 plébiscitent la mobilité internationale, 38% souffrent de nostalgie, 20% de la barrière de la langue et 17% d’isolement.
57% d’entre eux auraient souhaité davantage d’accompagnement avant le départ. Ils auraient notamment aimé bénéficier de plus d’information, d’une formation aux enjeux de l’expatriation. Les conjoints pour leur part auraient eu besoin d’aide dans la poursuite de leur carrière.
Quant aux conjoints qui ont bénéficié de la formation départ spécifique pour les conjoints d’Expat Communication, ils sont 100% à la recommander !
Les programmes "Mobilité Internationale" d'Expat Communication
Nos formations à la mobilité internationale peuvent se dérouler de façon individuelle ou collective.
Nous les déclinons pour les collaborateurs, pour les couples, les conjoints et les enfants.
Nous proposons des formations au départ et au retour, sur l’expatriation en elle-même ou sur l’intelligence interculturelle pour les expatriés.
Avec leur indispensable complément : le Club Expat Premium
Ces programmes sont élaborés conformément aux standards pédagogiques d’Expat Communication. Découvrez notre approche et nos exigences de qualité.
La certification Qualiopi garantit la qualité de nos services et de nos process.
Chiffres Clés
Des expatriés ayant bénéficié de nos programmes en 2022 les recommandent
Heures de formation réalisées en 2022
Talents ont bénéficié d’un programme chez Expat Communication en 2022
Tous nos expat programs
Pour permettre aux collaborateurs et à leurs familles de faire face aux enjeux personnels et professionnels d’une mobilité internationale
Pour donner aux collaborateurs et aux équipes les moyens de collaborer efficacement avec des cultures différentes
Pour faciliter les transitions professionnelles des conjoints expatriés et pour accompagner les collaborateurs dans leur trajectoire internationale
Tous nos international executive programs
Pour donnes un coup de booster à l’intelligence interculturelle de vos collaborateurs, pour lancer un programme de transformation managériale ou pour animer un événement
Pour développer les compétences interculturelles afin de donner aux équipes les moyens de collaborer efficacement avec des cultures différentes
Pour les talents rencontrant des difficultés de leadership, de gestion de la complexité ou d’accompagnement du changement dans un contexte international
